艾森克：领导力和组织行为学的巨人

在20世纪50年代，美国心理学家威尔伯特·A·艾森克（Willard S. Allen）创造了组织行为学的概念，并对领导力的研究进行了深入的探讨。他的工作对现代管理理论产生了深远的影响。艾森克认为，领导力是一个人在他人的情况下所展现出的能力和特质，它是由多种因素组成的，包括个体差异、环境因素和组织文...

http://astarvacuum.com/ 2024-05-29 11:59:151