埃森克(Erik Erikson)是美国心理学家和社会学家,他的研究领域包括心理发展理论、组织行为论和管理学。他最为人知的是对员工职业身份的探索和定义,这些概念在现代管理实践中具有重要作用。埃森克提出的八阶段发展模型认为,人类的生命是由一系列的发展阶段组成,每个阶段都有其特定的挑战和结果。在这个模型...