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艾克森：领导力之源泉
在现代企业中，拥有强大的领导力是一个不可或缺的能力。那么谁是这个领导力的代表？答案是艾克森（Eckerson）。他是一位知名的管理学专家，长期研究领导力和组织文化的关系。艾克森认为，领导力是指个人对团队和组织的影响作用。他提出了一个 leadership 的框架，即"LEAD"，其中的每个字母都对应...
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2024-07-23 23:21:172
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艾森克：管理改变的艺术
在现代企业中，变化是必然的。随着市场的变化和技术的进步，每个组织都需要适应新的情况，而不是被新的情况所淘汰。在这个过程中，艾森克（Eisenkraut）是一名非常重要的人物，他的工作是帮助组织实现改变，并使其变得更加有效率。艾森克在20世纪80年代提出了“管理改变”的概念，这个概念强调了领导者的作用...
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2024-05-25 09:54:151
