在20世纪50年代,美国第34任总统艾森hower出任领导职位时,他的领导方式和管理方法引发了广泛关注。人们对他的一些习惯和特点进行了深入研究,并将其与现代管理实践进行了比较和分析。艾森克是一位经验丰富、战略性的人,能够有效地处理复杂的任务和问题。他在领导中尤其注重时间管理和优先权设置。在一次会议上...