在全球化和数字化的今天,企业面临着前所未有的挑战。为了适应这种变化的环境,埃克森(Eckerson)提出了一个新的时代管理概念,即将创新思维与领导力结合起来。埃克森认为,传统的管理方式已经无法满足当前的需求。他认为,时代管理需要具备三个基本特征:创造性、连接性和反馈性。在这些特征下,领导者可以激发员...
Have you ever wondered what makes you tick? What drives your thoughts and behaviors? If so, then the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is an excellen...
埃尔顿·梅耶·艾森克(1910-1997),美国心理学家,人格理论的奠基者。他的研究成果对人类情感和行为的理解产生了深远的影响。艾森克出生于美国纽约州,他从小就对人性的研究充满兴趣。在大学时代,他开始研究人格理论,并在1930年代完成了自己的博士论文《Personality and Motivati...
The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is a widely used personality assessment that has been helping people understand themselves and others for over ...
在20世纪80年代,艾克森(Jeff Bezos)出生于阿拉巴马州。自小他就具备出色的数学和科学能力,并且拥有强烈的好奇心,这些特质将成为他未来的事业之源。1994年,Bezos在华盛顿州的一所咨询公司工作时,遇见了亚马逊(Amazon)这个想法。他认为,可以通过互联网销售书籍,这样可以让人们更方便...
在心理学领域,个性测试是指对个体的精神、思想和行为模式进行评估的技术。艾森克个性测验(Eysenck Personality Questionnaire)是一种常用的个性测试方法,它可以帮助人们了解自己的优势和弱点,从而更好地规划自己的未来。艾森克个性测验是由英国心理学家哈伯特·詹宁斯(H.J.Ey...
在人类行为领域,艾森克(Eysenck)是一位具有重要影响的人物。他是英国心理学家、实验心理学家和社会学家,1926年出生于伦敦,1964年逝世。艾森克的研究主要集中在人类行为和个体差异方面,他提出了许多有价值的观点和理论,并对现代心理学做出了重要贡献。艾森克最著名的是他的三因素理论(PA, PC ...
在我们每个人心中,都有一个独特的性格,这个性格决定了我们的行为、思想和感受方式。那么,如何了解自己的人格特征?答案是艾森克人格测验!艾森克人格测验是一种基于情感倾向的人格测试,它根据三个维度,即外向性(Extraversion)、 Agreeableness(协调性)和 conscientiousn...
在当今的全球化时代,企业需要不断地创新、协作和发展,以保持自己的竞争力。艾克森(Jackson)是一家具有悠久历史和经验的跨国公司,拥有多元化的产业和业务领域,为客户提供全面的解决方案。作为一家领先的制造业公司,艾克森始终注重创新和技术发展。公司的研发团队不断地研究和开发新的技术和产品,以满足市场需...
The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is a widely used personality assessment that helps individuals understand their individual preferences and beha...