艾克森：激进的企业家和创新者

在21世纪初期，艾克森（Jack Welch）被认为是最成功的企业家之一。他曾经担任通用电气公司（General electric.html">Electric，简称GE）的首席执行官，并在2001年退休。 Welch 是一名激进的企业家和创新者，他带来的管理思想和策略深受人们的尊重和学习。

Welch 的管理理念主要集中于“结果导向”（Results-Oriented）和“挑战自己的极限”（Challenge Oneself to the Limit）。他认为，企业家的责任是要带领整个公司达到新的高度，而不是仅仅关心自己的利益。他也强调了创新和风险承担的重要性，鼓励员工不断学习和改进。

在 Welch 的管理下，通用电气公司（GE）经历了翻天覆地的变化。从1981年到2000年，他带领 GE 成为世界上最大的工业公司之一，并创造了数十亿美元的财富。在他的领导下，GE 也取得了多项创新成就，例如推出新的产品和技术、实施新的管理模式等等。

Welch 的成功也得益于他对人的培养和激励。 他认为，员工是企业的最重要资产，是企业发展的关键所在。他鼓励员工不断学习和成长，并奖励那些表现出色的员工，这样可以提高员工的士气和工作效率。

总之，艾克森是一名激进的企业家和创新者，他带来的管理思想和策略深受人们的尊重和学习。他的成功也鼓励了许多年轻的企业家和创业者追随自己的足迹，继续推动人类的发展。