在心理学领域,人格测验(Personality Test)是一种常见的研究工具。其中,艾森克人格测验(Eisenhower Personality Test)是对人类 Personality 的一种有趣而实用的探索方式。
这项测试于1959年由美国心理学家哈里·F·奥斯本(Harrison F. Osborn)和 J·P·李(J.P.Lee)共同发明。他们旨在根据总统艾森hower的性格特征,发展一项能够反映人类 Personality 的测验工具。
测试结果将被分为五大类,即 Extraversion(外向性)、Agreeableness(合作性)、Conscientiousness(责任感)、Neuroticism(神经质)和 Openness to Experience(经验开阔)。每个个体的 Personality 都会通过这五大类中的一些特征来表达。
在进行艾森克人格测验时,测试者需要回答一系列的问题,例如“您是否喜欢参加社交活动?”“您对他人的看法如何?”等等。这项测试可以帮助人们更好地了解自己的 Personality 特征,从而更好地与他人相互沟通和合作。
总之,艾森克人格测验是一种有价值的工具,可以帮助我们探索人类 Personality 的秘密,并且提高我们的自我认知和情感智慧。
百度搜索:艾森克神经质人格维度的研究与应用
搜狗搜索:艾森克神经质人格维度的研究与应用
360搜索:艾森克神经质人格维度的研究与应用