艾森克人格测验：了解你的人格特质

在现代社会中，人们对自己的人格特质和职业选择充满了兴趣。为了更好地理解自己的性格特征和行为模式，人格测试变得越来越重要。其中，艾森克人格测验（Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI）是最为流行的方法之一。今天，我们就来探索这个测验的含义和应用价值。

艾森克人格测验是一种基于心理学理论的人格测试工具。它由斯怀特·默里·埃森克（Isabel Briggs Myers）和 Katharine Cook Briggs 共同发展，于 1940 年首次推出。该测验旨在帮助人们了解自己的性格特征、优缺点和行为模式，并且为职业选择和人际交往提供有用的建议。

艾森克人格测验基于 Jung 的心理类型理论，总共划分成 16 个不同的 personality 类型，每种类型都具有其独特的性格特征和行为模式。测试对象通过回答一系列的问题后，能够确定自己属于哪一种人格类型。例如，如果你喜欢 solitude、分析信息和思考，你可能是 introverted（内向型）的 personality。

艾森克人格测验的应用价值非常广泛。对于个人来说，它可以帮助人们了解自己的性格特征和优缺点，从而更好地选择职业和人际交往方式。对于组织来说，它可以帮助人们选择合适的人员、提高团队协作效率和改善工作环境。

总之，艾森克人格测验是一种有用的工具，可以帮助人们了解自己的人格特征和行为模式，从而更好地发展自己的职业和生活。