埃克森集团：推动全球化的企业领导者

埃克森集团（ExxonMobil）是世界上最大的能源公司之一，总部位于美国休斯顿。该集团的历史可以追溯到1839年，当时埃克森公司（Standard Oil of New Jersey）成立于新泽西州。1948年，埃克森公司与 Standard Oil of California 和 Standard Oil of New York 合并，形成了现在的 ExxonMobil 公司。

埃克森集团的成功归功于其 CEO Jack Welch 的领导。他在 1981 年到 2001 年担任埃克森公司 CEO，期间推动了许多组织变革和创新。 Welch 是一位有争议的人物，但他确实改变了埃克森公司的发展方向，使其成为全球化的企业领导者。

Welch 的管理思想是“把所有的事情都变得简单”（Make Everything Simple）。他认为，公司应该关注于核心业务，而不是分散精力ไป其他地方。他也提倡员工的发展和创新，为公司注入新的生命力。

埃克森集团的变革还包括了多种文化和技术的融合。 Welch 强调了团队协作和沟通的重要性，让员工拥有更多的自由和责任感。他也鼓励员工创新，通过设立专项项目和奖励制度来激励他们。

埃克森集团现在是全球化的能源巨头，拥有许多子公司和合作伙伴。 Welch 的管理思想继续影响着该集团的发展，使其保持了竞争力和innovation能力。