艾森克人格测验(Eysenck Personality questionnaire.html">Questionnaire,EPQ)是一种广泛应用于人格研究的测验工具。该测验由英国心理学家海因茨·艾森克(Hans Eysenck)在1950年代提出的。它旨在探索个体的人格特征,如外向性、内向性和神经质度等,并为人们提供一个客观地衡量他们人格特性的工具。
EPQ测验中包含了三种主要的测验组成部分:Extroversion(外向性)、Introversion(内向性)和Psychoticism(神经质度)。这些组成部分通过一系列的问卷形式来进行测评。例如,关于外向性的一些问题可能包括“在社交场合中,你感到更好”、“你喜欢和其他人交流”的等等。
艾森克人格测验可以应用于各种领域,如教育、职业指导、人力资源管理等。在教育方面,可以帮助教师了解学生的性格特征,选择合适的教学方法。同时,在职业指导中,该测验也可以帮助人们更好地理解自己和他人的工作需求和个体差异,从而提高工作效率和满足感。
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