在当今的商业竞争环境中,企业的创新能力变得更加重要。作为一家全球知名的管理咨询公司,艾克森(Aecom)一直以来致力于帮助客户激发他们的创新精神,为此,它们采取了一系列的措施。
首先,艾克森强调了文化的重要性。在企业中,文化是驱动创新的人力资源。因此,艾克森鼓励员工之间的交流和合作,并且建立了一系列的innovation平台,以鼓励员工的创意和积极性。
其次,艾克森鼓励客户之间的分享和交流。通过与客户进行沟通和交流,艾克森可以了解他们的需求和挑战,从而为他们提供个性化的解决方案,并且帮助他们激发创新精神。
最后,艾克森还强调了数字技术的应用。在这个信息时代中,数字技术的应用对企业的创新能力具有重要的影响。因此,艾克森鼓励员工之间的技术交流和合作,并且开发了一系列的innovation工具,以帮助客户激发创新精神。
总之,艾克森通过文化、交流和数字技术三个方面来激发企业的创新精神,为此,它们在全球范围内拥有广泛的影响力和知名度。"
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