艾森克人格测验：一个有争议的人类行为评估工具

艾森克人格测验（Eysenck Personality questionnaire.html">Questionnaire，EPQ）是一种常用的人类行为评估工具，旨在衡量个体的人格特征和行为倾向。该测试由英国心理学家休·埃森克（H.J.Eysenck）于1959年发明，并被广泛应用于各种领域，如教育、医疗、军事等。

EPQ的主要目的是测量个体的人格特征，包括EXT（外向性）、NEU（内向性）和PSY（ psychoticism）三个维度。这些维度反映了人格的不同方面，例如EXT表示个体对环境的反应能力，而NEU则表明个体内心的稳定性和自我控制能力。

在实际应用中，EPQ被广泛使用于各种评估工作，如职业选择、人力资源管理、教育测评等。由于该测试的可靠性和有效性，它成为了心理学领域的一种重要工具。但是，也有研究者对EPQ的可靠性和有效性提出质疑，认为这只是一个简单的人格理论模型，而不是真正反映个体人格的工具。

总之，艾森克人格测验是一个有争议的人类行为评估工具，但其广泛应用和重要性在心理学领域难以忽视。同时，人们也需要注意EPQ的限制和缺陷，以便更好地应用于实际工作中。