艾森克：人际关系理论之父

艾森克（Eysenck）是一位英国心理学家，他在20世纪50年代提出了著名的人际关系理论，即“三因子模型”。他认为，人际关系可以从三个方面进行描述：兴奋性、情感稳定度和精神活力。

艾森克的理论认为，每个人都具有这三个维度，其中兴奋性是指个人的反应速度和灵敏度；情感稳定度是指个人的情感控制能力和稳定性；精神活力是指个人的思想活动和创造力。

根据艾森克的理论，每个人都可以在这三个维度上进行评估，进而确定自己的人际关系类型。例如，如果一个人具有高兴奋性、低情感稳定度和高精神活力的特征，那么他可能是“外向型”；如果一个人具有高兴奋性、高情感稳定度和高精神活力的特征，那么他可能是“内向型”等。

艾森克的理论对人际关系研究产生了深远的影响，他的工作也启发了后来的心理学家，对于人际关系和个人特征进行了更多的研究和探索。