Unlocking Your Personality with the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

在21世纪初期，卡耐基梅隆大学的研究员伊斯ABEL H. Myers和她的同事们创造了一个名为Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）的个性测验工具。这个测试旨在帮助人们更好地理解自己的人格特质，并且可以应用于个人发展、职业选择、沟通与团队协作等领域。

MBTI测试基于瑞士心理学家卡尔·古斯特诺(Carl Jung)的精神分析理论，分为四个维度： extraversion（外向型）vs. introversion（内向型）、 sensing（感知型）vs. intuition（直觉型）、 thinking（理智型）vs. feeling（情感型），和 judging（判断型）vs. perceiving（观察型）。每个人都具有这四个维度中的一个特定的组合，这个组合就代表了他们的个性类型。

MBTI测试的结果可以分为16种不同的人格类型，每一种类型都有其独特的特征和优势。例如，ISTJ（introverted, sensing, thinking, judging）型的人通常是细心、踏实、可靠的人，而INTP（introverted, intuitive, thinking, perceiving）型的人则可能是创造性、独立、思考深入的人。

MBTI测试的应用场景非常广泛，包括个人发展、职业选择、沟通与团队协作等。通过了解自己的个性类型，可以帮助人们更好地理解自己和他人，提高沟通能力、解决问题能力和团队协作能力等。同时，MBTI测试也可以作为一个有趣的工具，让人们更好地了解自己的人格特质，并且获得一些新的见解和启发。

总之，艾森克个性测验（Myers-Briggs Type Indicator）是一个非常有用的工具，可以帮助人们更好地理解自己的人格特质，并且提高个人和团队的沟通能力和协作能力。