艾森克人格测验：了解自己的人格特征

在现代社会中，人格是每个人最重要的资产。了解自己的人格特征，可以帮助我们更好地了解自己，找到自己的优势和劣势，从而做出正确的选择。艾森克人格测验（Eisenhower Personality Test）是一种非常有用的工具，可以帮助我们了解自己的人格特征。

艾森克人格测验是由美国心理学家梅森（Meyer）和哈里森（Harrison）于1980年所提出的。这个测试是基于瑞吉·梅尔斯（Reggie Mears）的《人格类型》（Personality Types）理论，它将人们的人格分为16种不同的类型，每种类型都有其特定的特征和特点。

在艾森克人格测验中，人们会被问及一些问题，如：你在工作中最喜欢做什么？你对朋友的期望是什么？你在压力下如何处理？等等。通过回答这些问题，测试者可以确定自己的人格类型，从而了解自己的优势和劣势。

艾森克人格测验有很多实用的应用场景。例如，在工作中，可以帮助我们找到自己的职业适合性；在学习中，可以帮助我们选择合适的学习方式；在生活中，可以帮助我们更好地沟通和协作等。

总之，艾森克人格测验是一个非常有用的工具，可以帮助我们了解自己的人格特征，从而做出正确的选择。通过这个测试，我们可以更好地了解自己，并且更好地与他人合作和沟通。