艾克森：全球化时代的商业巨人

在全球化时代，企业需要具备强大的竞争力和灵活性，以便适应不断变化的市场环境。艾克森（Eckerson）是一位具有深度商业经验和领导能力的商业巨人，他的成功之道是通过激发员工的潜力、鼓励创新和风险管理来实现企业发展的。

Jack Welch，前任通用电气（General electric.html">Electric）的CEO，是一位知名的商业leader。他提出了四个主要的领导原则：First Who, Then What（先选择合适的人材，然后制定战略）； Fix-It Culture（培养解决问题的文化）； Live for the Next 18 Months（将目光投射到未来18个月）；和 Be Respected Not Liked（被尊重，而不是被喜欢）。这些原则为企业带来了巨大成功，艾克森也在他的职业生涯中实践了这些原则，取得了辉煌的成就。

艾克森的商业思想具有很强的时代感和前瞻性，他认为，在全球化时代，企业需要具备国际化视野和能力，以便在竞争激烈的市场中站稳脚步。同时，他也强调了员工发展和创新是企业长期发展的关键因素。

总之，艾克森是一位具有深度商业经验和领导能力的商业巨人，他的成功之道是通过激发员工的潜力、鼓励创新和风险管理来实现企业发展的。他的商业思想为全球化时代的企业带来了巨大价值和启示。