艾克森：改变世界的企业精神

艾克森（ExxonMobil）是全球最大的能源公司之一，也是一家拥有悠久历史和强大实力的企业。从1940年代开始，艾克森就一直在不断演进、创新，并且不断地推动人类社会的发展。

在21世纪，随着经济 globalization.html">globalization 和技术的飞速发展，企业的竞争更加激烈。为了在这个竞争激烈的时代中保持自己的领先地位，艾克森选择了Jack Welch作为自己的CEO。在Welch的领导下，艾克森实现了长期的增长和稳定，并且吸引了全球各大投资者的关注。

Jack Welch是一个有远大的目光和胆识的人。他认为，企业的成功来自于其员工的努力和积极性，而不是来自于管理者自己的才能。在他领导下，艾克森实施了一系列的革新措施，如“Six Sigma”计划和“Change the Culture”等，这些措施帮助公司更加快速、灵活地应对市场变化。

在Welch的领导下，艾克森也提出了很多的管理方法和理论，如“management.html">Management by Walking Around”、“The Four Disciplines of Execution”等，这些方法和理论都被广泛应用于其他领域，并且产生了很大的影响。

总的来说，艾克森是一个具有强大实力和 changeful精神的企业。作为全球最大的能源公司之一，它们不断地推动人类社会的发展，并且帮助人们更好地理解世界的变化和挑战。