艾克森：领导力和创新之源

在现代企业中，领导力和创新是两个非常重要的因素。它们之间存在着紧密的关系，如果没有领导力的指挥，没有创新精神，就不可能实现业务目标。

艾克森（Eckerson）是一位出色的企业家和作者，他的书籍《High-Impact leadership.html">Leadership》和《Innovate Like Edison》等都是关于领导力和创新的大作。他认为，领导力是企业的灵魂，是激发员工热情和创造力的来源。

在《High-Impact Leadership》中，艾克森提出了“核心竞争力”的概念，他认为这是企业的最强大的武器。通过培养员工的核心竞争力，可以激发他们的潜力和创造力，使企业更加强大和有活力。

在《Innovate Like Edison》中，艾克森介绍了著名的科学家爱迪生的创新精神，并将其应用于现代企业。爱迪生是一个非常有想法的人，他总是思考如何改进和创新，使他成为了一位伟大的发明家。艾克森认为，这种创新精神也可以被应用于现代企业，帮助员工激发他们的创造力和潜力。

综上所述，艾克森是一个非常有价值的人，他的作品都是关于领导力和创新的大作。他强调了领导力的重要性，并将其应用于现代企业。他的书籍可以帮助企业家和员工激发他们的创造力和潜力，使企业更加强大和有活力。