艾森克人格测验：了解自己和他人的性格

在现代社会中，我们常常遇到各种复杂的人际关系，想要与他人进行有机的沟通和协作，就需要了解自己和他人的性格特征。为此，人们就需要一种科学、可靠的人格测验工具。这就是著名的艾森克人格测验（Eysenck Personality questionnaire.html">Questionnaire，简称EPQ）!

艾森克人格测验是英国心理学家哈利·怀特（H.J.Eysenck）于1959年提出的 personality test，它旨在探索人类的性格特征，并为人们提供一种客观、可靠的人格分析工具。EPQ将人的性格特征分为三大类： Extraversion（外向性）、Neuroticism（神经质）和 Psychoticism（psychoticism），并对每个个体的性格特征进行了详细的评估。

在EPQ中， Extraversion是指个体的人际关系能力、 outgoingness 和 sociability 的程度。外向性高的人 tend to be more outgoing, sociable and talkative，而外向性低的人 tend to be more reserved, introverted 和 shy。Neuroticism是指个体的情感波动和焦虑的程度。神经质高的人 tend to be more emotional, anxious 和 irritable，而神经质低的人 tend to be more calm, composed 和 rational。Psychoticism是指个体的精神分裂和偏执的程度。psychoticism 高的人 tend to be more paranoid, suspicious 和 aggressive，而psychoticism 低的人 tend to be more open-minded, tolerant 和 cooperative。

艾森克人格测验有很多实际应用价值。在职业发展中，了解自己的性格特征可以帮助人们选择合适的工作，并与同事和领导进行更好的人际关系。在教育和培训中，可以使用EPQ来评估学生或学员的性格特征，并对他们的学习方式和沟通策略进行个化的指导。

总之，艾森克人格测验是一种科学、可靠的人格分析工具，它可以帮助人们了解自己和他人的性格特征，并为人们提供一种客观、可靠的人际关系协作的基础。"